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用工形勢

　　近年來互聯網行業快速膨脹，電子商務行業大浪淘沙后成長迅猛，對人才的需求量急速上漲，人才供不應求現象明顯。身處朝陽行業，互聯網/電子商務的發展前景不容置疑，而且崗位基數大又包羅萬象，新興崗位還層出不窮。信息化時代的到來讓網絡觸角漸漸向傳統企業延伸，互聯網行業人才供小于求的局面將會愈演愈烈?；ヂ摼W電商企業也紛紛啟動了大規模招聘計劃，高薪吸引優秀人才加盟。  

　　2015年

　　校園招聘計劃

　　當當網： 提供150個名額給2015年應屆畢業生。主要尋找的是技術工程師和產品經理兩大類人才。   

　　阿里巴巴：推出“百年財務培訓生”項目，該崗位要求具有會計財務相關專業；具有商業實習經驗，參加課外活動，或在財務相關項目上有自己的研究成果；此外，良好的英語讀寫聽能力能讓求職者獲得加分。   

　　百度：在19個城市推出30場大型主題宣講會，招攬技術、產品、用戶體驗、管理支持等方向的人才，共1500多個工作機會虛位以待。同時還推出“4S計劃”培育優秀搜索技術人才，以及前往硅谷百度美國研發中心工作的“百赴美”計劃。

　　京東金融：將在北、上、廣等17個城市宣講，提供近百個崗位給應屆畢業生。此外，京東還啟動了2015管理培訓生招聘項目“京鷹會”，該項目是公司針對優秀應屆畢業生制定的旨在培養儲備管理人員的人才發展項目。

　　去年8月，萬達集團董事長王健林、騰訊董事會主席兼首席執行官馬化騰和百度公司董事長兼首席執行官李彥宏跨界合作，計劃一期投資50億元打造全球最大的O2O平臺萬達電商。

　　這個舉動給無數年輕人創造了大量的就業機會，電商人才需求旺盛。根據前程無憂近日發布的《2015年第一季度雇主招聘意愿調查報告》顯示，互聯網/電子商務、計算機軟件和金融行業用人需求最多，增加社會招聘的比例都超過了88%。數據還顯示，互聯網/電子商務行業“霸占”北上廣深四大一線城市網上發布職位數首位，地位穩固；其中該行業在北京的人才需求量超過7萬個，職位發布數在全國城市排名首位。

　　隨著國家對電子商務政策的升溫，未來5年，我國3000多萬家中小企業將有半數企業嘗試發展電子商務，電子商務的人才需求更加趨緊，2013年電子商務服務企業直接從業人員超過235萬人。目前由電子商務間接帶動的就業人數，已超過1680萬人。

　　智聯招聘認為，從2014年上半年開始，互聯網金融已經表現出了強勁勢頭，互聯網金融的競爭實質上是人才的競爭，而且是一個“跨學科”行業，融合了金融、通訊、信息和IT等行業，但目前金融和互聯網行業具備這類跨行業復合型人才較少，因此隨著政策的逐步開放，企業加劇了對人才的爭奪，由此全行業出現“井噴”。

　　從目前招聘熱度來看，最搶手的莫過于與互聯網金融沾邊的崗位：微信公眾號策劃推廣崗、互聯網營銷崗、手機應用（App）技術開發崗、互聯網金融戰略籌劃崗等崗位需要的人才。甚至有公司打出，“只要懂互聯網金融，肯努力，薪酬不是問題”。

　　此外，互聯網行業技術人才廣受追捧，應用軟件企業擴大招聘規模。互聯網行業爭相搶奪技術類人才，其中電商平臺都希望第一時間搶占移動端入口，所以移動端開發工程師也將是較為熱門的技術崗位之一，后端開發的要求也使得后臺開發工程師相關職位炙手可熱。

　　這些行業2015年有新機遇

　　醫療健康

　　急需如集團化管理、投資、并購等高端人才。另外醫學聯絡官、醫藥和保健品研發和醫療器械人才需求近年也在攀升。

　　熱招職位：銷售總監、市場總監、研發總監、區域銷售經理、項目經理、質量管理等中高級管理崗位。

　　文化教育

　　以新媒體數字技術為發展要素的電影、視頻、音頻、網絡游戲等新興業態人才需求增加。

　　熱招職位：院線投資管理、影視制作、發行渠道、營銷宣傳、版權合作等。

　　教育培訓產業

　　新興的在線教育領域，也成為兵家必爭之地。

　　熱招職位：數字營銷總監、戰略聯盟總監、在線事業部總經理、學術研發總監、國際學校中/外籍總校長等。

　　汽車

　　于售后技術人員及技術管理性人才需求增加，同時，汽車電商平臺悄然興起，令跨界人才也成為熱需。

　　熱招職位：新能源研發職位、車聯網應用人才、售后類職位。

　　高科技

　　企業對新型大數據分析和預測技術人才的需求增加。互聯網對傳統行業的沖擊也引發了跨界人才的需求，主要集中在金融、醫療健康、教育文化等產業。

　　熱招職位：數據中心、云計算、IT架構等職位、軟件工程師、系統工程師。

　　金融

　　保險、信托、證券業的人才需求明顯加快。

　　熱招職位：貿易融資副總裁、市場投資總監、金融分析師。

　　薪酬走向

　　不僅是專業的電商平臺大舉招兵買馬，很多企業都將電子商務作為一條重要的營銷渠道，對于相關人才的需求也是與日俱增。比如一家家具公司總共就有3個需求職位，其中一個是產品開發經理，剩下的兩個則是“京東（天貓）運營主管”和“京東（天貓）資深平面設計主管”。這兩個職位對學歷的要求并不高，只要本科以上即可，卻給出了8000~15000元的誘人高薪。其中運營主管要求熟悉淘寶內部的各種推廣方式，比如社區、直通車、淘寶客等。